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1、能针对高管进行新常态领导能力提升以及沙盘实战演练等诸多项目;
2、通过培训能够让各位企业高管能够充分的认知自己，充分的明确自己在做什么，自己应该怎么做;
3、通过培训的沙盘实战演练能够充分的将学习到的六项领导力进行专业的实战演练，对遇到的问题进行充分的措施解决;
4、培训后能够使思想僵化以及意志脆弱有了很大的改善，然后对于思维方式、实战经验以及领导方法都能得到更好的提升。
5、培训能够更好的提升高管管理者的管理方法、管理流程、监管措施以及规章制度等方面的改进和提升。
课程目标是充分的了解培训者的基本素质，从而建立领导意识;充分提升培训者的管理及领导才能;充分为培训者剖析自身管理弱点，从而提升自身素质;能够充分的建立领导引导行动的价值观;培养培训者积极发现问题的意识与能力。
我们都知道领导力在一个企业发展中体现着尤为重要的作用，如果一个企业的领导力缺乏，会对一个企业造成很大的负面影响，轻者会造成企业管理混乱，重者则会造成企业面临破产的情况，所以企业领导力培训则是非常重要的，他对企业员工以及中高层管理者的个人素质以及管理思想模式都会有很大的提升，在以后的管理中会有前所未有的进步。
拓普理德(TOPLEAD)始终坚持“用心创造客户价值”的服务理念，已先后为全国3000多家成长发展型企业，30000多名企业领导、高层职业经理人提供过咨询、培训服务，获得市场与业内广泛认同和赞誉。
拓普理德(TOPLEAD)作为中国首家系统性对中国企业领导力进行了深入研究的专业机构，集合了中国最具实战经验的领导力培训与咨询专家团队，拥有“TOPLEAD领导力引擎驱动系统”等多项自主研发成果以及“TOPLEAD卓越领导力训练?”等品牌课程，开发出具有独立知识产权的专业解决方案，帮助中国企业解决在领导力开发、企业战略、组织发展、绩效管理、人才培养等方面的复杂问题和挑战，从而提高企业的经营绩效。
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