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发布假信息虚构收费项目 如何斩断伸向求职者的黑手?

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-07-10  来源:工人日报  浏览次数:2
核心提示:发布假信息虚构收费项目 如何斩断伸向求职者的黑手?
      比较克扣薪酬、职业病损害等违法行为,职介领域违法行为的损害相同不行忽视。这些诈骗行为的存在,会给求职者构成经济损失和精力损害,给一些当地的营商环境和政府形象抹黑,或许影响作业微观政策的完结。

据《中国青年报》7月8日报导,冒用其他公司名义、网络渠道发布虚伪招聘信息、虚拟收费项目哄人金钱、以违约为由在被害人要求退款时以威吓或暴力相要挟……短短4个月,一家名叫“苏跃”的黑中介公司诱骗了2000多名到苏州务工的人。这一恶势力犯罪集团中19名违法犯罪人员因诈骗罪、寻衅滋事罪被追究刑事责任。那些被“杀猪”的求职者中,35岁以下的占比高达93.6%,28岁以下的占比85.3%。该案作为苏州市扫黑除恶专项斗争领导小组首批挂牌督办案子,日前由苏州市有关部门发布。

类似的所谓职介安排和用人单位合谋,经过虚伪招聘诈骗求职者的“一条龙”的做法,在其他一些当地也曾呈现过,劳动监察部门也做出过处置,但作为黑恶势力追究诈骗者刑事责任的,并不多见。

一些黑中介公司将黑手伸向求职者,看中的一是求职者大都为外地人,农民工居多,年轻人居多,对当地状况不熟悉,社会经验不足,且急于找到作业;二是,一些求职者上当后,大多没时间、没财力与行骗者长期博弈,往往挑选缄默沉静。即便有些求职者举报了,最后的处理结果也多是经济补偿,对行骗者构不成多大要挟。此外,有些合法职介安排和不合法职介安排相勾结,一些求职者分不清谁是李逵、谁是李鬼或骗子。凡此种种都与违法成本低、不合法职介行为界定不明确、赏罚措施不严峻有关。

近年来,跟着相关法则法规的持续出台,在有关部门的持续整治下,发作在劳动用工领域的违法犯罪现象得到极大遏止。可是,发作在职介领域的违法行为持续存在且与黑恶势力相勾结的现象,让我们看到了问题的另一面:在劳动用工领域,一些浮在水面上和遭到社会高度重视的违法行为减少了,但潜伏在水下和一些不为公众重视的违法行为依然不少;一些影响劳动者合法权益的重大事项的法则距离明晰了,但一些边际领域和与劳动联系建立相关的环节,其法则性质仍有待进一步澄清;尤其是有安排的、带有黑恶性质的违法犯罪行为在一些当地滋生出来,其影响非常恶劣。

作业是民生之重。职业介绍是作业的重要环节,比较克扣薪酬、职业病损害等违法行为,职介领域违法行为的损害相同不行忽视。这些诈骗行为的存在,会给求职者构成经济损失和精力损害,给一些当地的营商环境和政府形象抹黑,或许影响作业微观政策的完结。

堵截伸向求职者的黑手,除了求职者本身增强防范认识外,有关部门也应持续改进和增加职业介绍的公共服务,加大对民营职业介绍安排的监管,冲击不合法的职介行为,一同,有必要高度警觉黑恶势力渗透到职介领域,一旦发现,坚决进行冲击。 
 
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